2016-01-21 10:39:12

Информация об установлении МРОТ на 2016 год

Федеральным законом от 14.12.2015 №376 – ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" (№911766 – 6). Закон официально опубликован. В 2016 году МРОТ составит 6204 рубля в месяц. Это означает увеличение на 4% относительно величины, установленной на 2015 год (5965 рублей в месяц).

Согласно законодательству заработная плата не должна быть ниже минимального уровня. Согласно ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» зарплата не может быть ниже установленной этим законом. Трудовой кодекс Российской Федерации (далее ТК) предусматривает, что заработная плата может состоять из нескольких составляющих:

· оклад;

· компенсирующие выплаты (коэффициенты, доплаты за особые условия труда);

· стимулирующие выплаты (премии).

МРОТ 2016, как и предыдущие минимальные зарплаты, будет действовать только по отношению в общей зарплате, т.е. оклад в 2016 году может быть ниже МРОТ на 2016 год, а вот общая получаемая зарплата – нет. Зарплатой считается сумма, полученная работником до уплаты налогов, т.е. сумма, которая указана в зарплатной ведомости без учета НДФЛ.

Закон устанавливает, что ниже минимального дохода не может быть заработная плата работника, отработавшего полный отчетный период в условиях полной занятости. Для работающих по совместительству или на условиях неполного рабочего дня МРОТ 2016 будут рассчитывать пропорционально фактически отработанному времени.


Главный специалист по трудовым ресурсам Е.Н. Кононова


28.07.2024

28 июля – День Военно-морского Флота РФ

 

28.07.2024

28 – июля День Крещения Руси

 

26.07.2024

27 июля – День работников торговли

 
Версия для слабовидящих

Погода в Малоархангельске